赫柏绿源给你别人无法给你的几个发展优势

　　一、赫柏绿源事业的终生保障

　　1、一次努力，终身有保障。

　　赫柏绿源的奖金制度，就是最好的注解。只要在赫柏绿源事业学习、努力一阵子，就能得到终身的保障。这份保障却不必花钱去买，它甚至比保单更具保障。

　　2、学一次能力，可以用一辈子。

　　不论做任何一个行业、工作，都要有专业能力，这项能力均非生来就会，都是学来的。很少人一辈子都不换工作。只要你换一个和以前不同性质的工作，就要重新学新工作的能力，否则也得不到这份工作，得到了也做不好这份工作。赫柏绿源事业也是从不会学到会，从不懂到学懂，从不会做到学会做，然后越做越有经验，越做越轻松，收入越来越多，保障越来越强。

　　3、能力可以不断转移给别人，同时使自己事业壮大。

　　赫柏绿源事业不分年龄、性别、职业、学历、背景，如同唱歌一样，谁都可以学。因此学做赫柏绿源事业其发展范围是不受限制的，它容易的成功的道理在此。

　　4、事业操控在自己手，无人能夺走。

　　当我学会做赫柏绿源事业，我会讲解赫柏绿源产品，示范产品使用方法。会讲解赫柏绿源制度，分析奖金计划，解说其远景与价值，这些就是做赫柏绿源事业的能力。

　　当我拥有这些能力，我可以随时地做赫柏绿源，不受时间、区域限制。谁也不能阻止我做，谁也不能把我的能力夺走。我的赫柏绿源事业完全操控在自己的手中，同时我也掌握了自己的命运与未来。我可以做自己生命的舵手，做自己灵魂的船长。

　　5、做，有自由;不做，有保障。

　　做赫柏绿源事业，自己做自己的老板，不再每天起早赶车，按时冲到公司打卡，工作时间自己规划分配，不再看老板主管的脸色，可以不再过上班被老板骂，下班回家骂老板的日子。可以完全打破朝九晚五长期制式的生活框框。所以做直销，有自由。

　　当我在赫柏绿源事业努力一阵子，有了自己的组织网，组织网里的每一位合作伙伴，他们都全清楚的了解赫柏绿源事业是为自己的做的，不是为别人做的。

　　所有的合作伙伴不会因为你偷懒、你度假、你生病，他们也不做赫柏绿源，都会自动自发的为自己努力。所以不做，依然有保障，这就是赫柏绿源制度的独特之处。

　　二、赫柏绿源事业的自由度

　　1、工作时间可以自由支配，不必按时上下班。

　　从事赫柏绿源事业不必在别人硬性规定的时间按时上班、下班，按时打卡，更不用在乎迟到、早退。做赫柏绿源事业的工作时间由自己自由计划分配，可以完全做自己时间的主人。

　　人生短短几十年，如果把最重要的青年、壮年、中年的这段时光，为了一份收入，完全卖给老板，所得的固定薪水数字与这段奥运会岁月的价值相比是否相称?每个人都有自己一把天平可以作最正确的认定。

　　2、大做、小做、快做、慢做，完全由自己决定。

　　赫柏绿源事业在不同人的手中会做出不同的结果。他依据每个人不同的性格需求、毅力等条件，可以自由决定把赫柏绿源事业做到多大。

　　有许多赫柏绿源业务代表做大以后，就不再继续努力追求更高的级别，而把大部分的时间精力用于休闲、度假、旅游、好好去享受人生。赫柏绿源事业可以依据自己人生观的不同做大做小，做快做慢。收入的数字也依据自己的决定努力程度而定。这份自由在打工及上班族生涯中永远享受不到。

　　3、可以掌控自己的命运与未来。

　　从事赫柏绿源事业即无老板亦无主管。你不必听命于人，更无需仰人鼻息，看别人脸色。

　　赫柏绿源事业的介绍人不是老板，不是主管。因为你不领他的薪水，他无权命令你，管你。介绍人是你赫柏绿源事业中的贵人，他把赫柏绿源事业介绍给你，把你从不懂教到懂，从不会教到会，他会耐心的陪你共渡初学的时光。

　　他传达给你的都是善意、关怀、照顾、鼓励。你从介绍人那里得到的是温暖、友谊、真诚、助力、知识、经验、尊重。这些都是你生命中的幸福、快乐、成长，不可缺少的要素。

　　当你拥有这些宝贵的生命要素，你才能渐渐建立自己的信心，培养出更强的生命力，重建自己积极的人生观，敢对自己的未来充满期盼与希望。才能活出光彩与尊严。

　　三、赫柏绿源事业的零风险

　　1、产品有保证，免除业务代表及客户任何风险。

　　赫柏绿源公司的所有产品，都有保证。赫柏绿源公司自设有发货仓库，业务代表要订货直接向公司订购，免除中间商的环节。

　　2、经营赫柏绿源事业没有被解雇的风险。

　　做赫柏绿源事业的业务代表与公司之间是合作关系，只要自己肯努力学、努力做，遵守赫柏绿源公司的规则，那么你在赫柏绿源事业中的工作完全可以自己掌控。

　　四、赫柏绿源事业的无限时空

　　1、不受时间限制。

　　赫柏绿源事业的工作时间可以自己自由规划分配。白天时间可以做，晚上时间可以做，假日也可以做。由于时间能自行安排，使赫柏绿源事业在努力过程中充满了灵活性。不像上班工作的固定与死板。由于工作的时间能灵活的分配与调度，效率和努力的结果自然加大。所以在从事赫柏绿源事业努力的过程中，时间不容易浪费，效果容易累积。

　　2、不受空间限制。

　　学会做赫柏绿源事业的能力以后，可以在各地运做，不受空间的限制，甚至可以利用电话联络，透过电话做。

　　五、赫柏绿源事业的高成功率

　　1、不需要具备特殊条件。

　　赫柏绿源事业不分人种、性别、年龄、学历、经历、家世、财务，任何人都有资格做。没有限制条件，所以一般不具备条件者，才有透过努力取得创业及成功的机会。如此公平的机会在现实社会中并不多见。每天我们翻开报纸的征聘广告看看，每一种工作几乎都有条件、资格的限制，如果不具备条件，连应征的机会都没有。

　　2、从事赫柏绿源事业的过程中助力多。

　　不论你的性别、年龄、学历、财务，只要你想为自己找个创业的机会，当你加入赫柏绿源事业成为营业代表以后，你的介绍人，也就是你的推荐人，他会真心诚意的教你，关心你，帮助你。你的其它部门成员也就是你介绍人的其他合作伙伴也会帮助你，教你，关心你。

　　当你学会了赫柏绿源事业的经验、方法，你也会去教你自己的部门。因此你的许多合作伙伴会敬爱你，关心你，感谢你、帮助你。由此可见，在从事赫柏绿源事业的过程中，你的助力来自四面八方。除了你自己之外，没有人会给你阻力。

　　一个事业如果有来自四面八方的助力，成功机率即大大增加。

　　3、做赫柏绿源事业的过程中随时有人教你。

　　因为赫柏绿源有一个公平合理、大公无私、几乎无懈可击的制度，所以在赫柏绿源事业中成功者会无私的、无保留的把经验、知识、方法教你。只要你肯学，很快就能吸收到做赫柏绿源成功的方法。赫柏绿源事业的整个过程就是学、做、教的过程。谁都有成功的欲望和要求，如果没有人肯教，无处可学，一切都枉然。现在许多已在赫柏绿源事业取得不同级别的成功者，愿意倾囊相授他们的成功经验，我们只要投资一颗学习心，即能很快的成长，就能从不懂到懂;从不会做到会做;从不会教到会教。赫柏绿源事业在我们手上即能像滚雪球般不停的向前滚动，越滚越大。这就是赫柏绿源事业成功机率高的道理。

　　六、赫柏绿源事业的人才累积

　　在做赫柏绿源的过程中，是透过不停的教育、训练，因此也造就、提升了许多人才。这些人才成长以后，又去造就更多的人才，以此方式不停地向外发展。加上这些在赫柏绿源事业上有成就的人才，因为制度充满了生命力与自动扩张力，因此都不会离开这个事业，又造成更多人才的聚集，产生了人才培养人才，人才吸引人才的良性循环。

　　人才永远聚集在部门中，当我们加入赫柏绿源为销售代表，当我们有能力培养下级部门，形成一个部门后，部门里的每一个人，不论他原来的学历、经历、财力，他在赫柏绿源事业中，个人会不停地成长，成为赫柏绿源事业的行家。当然，成就的大小、级别的高低，要看个人努力的程度。这些人才不论他在赫柏绿源事业能力有多强，即使他做到高级总监，他永远是你的下级部门，永远不会离开你的部门。除非你自己退出赫柏绿源事业。培养的人才能永远聚集，不散，使从事赫柏绿源事业者充满了保障与生机。

　　七、赫柏绿源事业像“挖水井”

　　学习赫柏绿源事业很像学“挖水井”，有经验的师傅教你在那里挖，怎么挖，还有许多同伴给你助力，帮助你挖，挖得越深，水源越丰沛。

　　以后的日子，你工作越来越轻松，经验越丰富，收入也不停增加，花几年时间挖一口自己享用的水井，这辈子即可永离饥渴。